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医院扣留上岗证怎么办?

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医院里扣留的上岗证应该是执业证或资格证。

根据《劳动合同法》规定,劳动者提前30天通知用人单位可单方面解除劳动合同。劳动法第9条规定用人单位在招用劳动者的时候,不得扣押身份证及其它证件。第84条第一款规定用人单位违反本法规,扣押劳动者的身份证等证件,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

所以,医院扣押上岗证应属于违法行为。与用人单位解除合同后,用人单位扣押证件可到当地的劳动行政部门举报,劳动部门会责令限期退还相关证件。

我感觉你说的应该是扣留在医院可以上某个岗位的资格证明吧!我认为是否因为有这个岗位证明你就可以到竞争对手去工作啊?若这样我感觉公司一是公司对你能力的认可,二是对你不放心,怕你走。我感觉无论从哪方面讲你都应该好好工作,在医院继续发展。若就是不想干,也要看看你是否与医院签过技术保密合同或者合同中不准带走与医院从事行业中相同相关的项目,否则你起诉也不见得就会有好的结果,毕竟法律不但保护个人,也保护企业。谢谢邀请!

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